5月20日，在学校就业工作领导小组的统一部署下，学校就业指导中心（创新创业办公室）牵头举办“春华启航职引未来”2026届毕业生校园招聘会。

本次招聘会，学校在充分研判当前就业市场新形势、行业发展新趋势的基础上，结合学校各专业就业工作推进进程，围绕“企业从哪来、如何拥抱友好企业、如何提升品牌实力”三个核心问题，积极联动经信、投促、招商及各大产业园区，依托“川e就-四川大学生就业服务平台”，秉持“严筛选、优结构、强适配”的工作原则，严守就业安全底线，精心遴选338家企业参会。

学校校领导在招聘会现场与企业负责人交流

本次招聘会严格执行“招聘会备会制”，通过“传媒+就业创业”新媒体矩阵，针对企业、学生开展多轮宣传，短视频账号“川传就业创业”“别叫老师叫打工人”（系列预热视频），累计播放量超10w+；结合企业报名进程，为“上汽乘用车集团、海艺科技、杭州碧橙数字技术股份有限公司”等企业召开专题调度会；针对重点群体毕业生召开“就业工作促谈会”；结合“优秀校友母校行”主题，智能影像艺术学院、有声语言艺术学院、融合媒体学院等多个院系开展毕业生专题分享会；表演艺术学院、音乐系、录音系举办“一‘研’为定”毕业生经验分享会。截止招聘会当日，央国企与高新技术企业48家、传媒类企业120家、科技类企业56家、融媒体中心5家、提供专业相关岗位综合型企业109家；其中，校友企业占比超20%，连续两年参加学校招聘会的企业占比超40%，业务领域有效覆盖传媒影视、数字文创、互联网科技、新能源汽车、电竞动漫等相关产业链。

校党委书记、省政府督导专员李志刚（左）了解毕业生求职情况

党委副书记、校长左旭舟（左）了解参会企业情况

为将供需对接做深做实，学校就业工作领导小组围绕“如何让学生走进会场、如何让学院靠近市场、怎样让学生迎合理想”开展专题调度。本次招聘会打破单一供需对接局限，以三大提质转型为核心，打造全新招聘生态，创新推动“校园招聘向校院供需对接转化、岗位供需向行业产业对接延伸、零星企业参会向组团式参会转型”。学校深度联动上汽集团、吉利集团、海艺科技等多个企业，首次呈现“传媒+新能源+智能科技”跨界融合招聘新场景，将新能源汽车全媒体营销、智能座舱交互设计、车载内容创作、汽车直播运营、AI漫剧全链路制作岗位等一批新兴优质岗位，齐聚“光影聚贤・校企深度会客区”、“驭电融媒・智创‘位"’来展示区”，让毕业生直观感受传媒专业与国家战略产业的深度融合潜力与广阔发展前景。招聘会当天，举行上汽睿创与学校校内实训基地签约仪式，现场成功签约41人。双方以校企深度合作协议为纽带，推动校企合作从浅层岗位对接迈向深度供需赋能，为学生实践实训、就业成长搭建更高水平的发展平台。

 上汽睿创&四川传媒学院校内实训基地签约仪式

 “光影聚贤・校企深度会客区”

据统计，本次招聘会吸引5300（6500）余名在校学子踊跃参加、投递简历，其中2500余名2026届大四毕业生聚焦择业、精准对接心仪岗位，4000余名大三学生提前入场感受求职氛围、对接实习资源，达成就业意向2230人，拟录用1200余人。有效形成“大三预历练、大四稳就业”的良好态势，进一步促成“一签约、多投递、‘三’提前、‘四’择业”的良好结果。

 招聘会现场（部分）

本次招聘会既是学校全链条协同育人成果的集中检验，更是学校“就—招—培”联动机制改革的生动实践。下一步，学校将持续深化“就—招—培”联动机制改革，完善“传媒+就业创业”工作体系，凝聚全员合力，持续推进就业服务向精准化、个性化、专业化升级，全方位、精细化护航毕业生高质量充分就业，持续为行业和社会输送高素质复合型人才。

一审一校（姜有为）

二审二校（臧曼辰）

三审三校（杜春华）